Afgelopen maandag kwam Accenture op bezoek voor een gastpresentatie tijdens het college Information System Strategy. Een interessante onderdeel in deze presentatie was de visie van Accenture op het gebied van trends in technologie. Een van de vier pijlers die zij noemde, waren de zogenaamde 4C’s. Het klonk interessant, maar wat zijn deze 4C’s nu eigenlijk?

We spreken bij de 4 C’s over de begrippen: Communication, Collaboration, Communities & Content. Deze technologieën zijn haast niet meer weg te denken uit ons dagelijkse leven. Echter is het voor het bedrijfsleven van belang om de toegevoegde waarde van deze technologieën te ontdekken.

De komende weken zullen Roland Snoeren en Lars Bouwens een aantal praktijkvoorbeelden bespreken, waarin de de 4 C’s centraal staan en toegevoegde waarde creëren voor de desbetreffende organisatie. Vandaag bespreken we het succesverhaal van Starbucks, die breed inzet op verschillende sociale netwerken.

Sociale netwerken zijn momenteel erg hot. Volgens onderzoek van STIR is Hyves momenteel de best bezochte website van Nederland , telt Facebook meer dan 400 miljoen gebruikers en twittert een op de vijf internetgebruikers. Niet gek dus dat veel bedrijven zichzelf online willen profileren middels deze nieuwe kanalen. Zonder goed doordachte strategie is het succes echter alles behalve vanzelfsprekend.

Starbucks is een voorbeeld van een goed doordachte en goed uitgevoerde online strategie. De Starbucks strategie bestaat uit een aantal componenten: My Starbucks Idea, My Starbucks Idea In Action Blog, Facebook, Twitter en Youtube.

My Starbucks Idea

My Starbucks Idea

My Starbucks Idea is een portal waar Starbucks klanten de mogelijkheid krijgen om ideeën te delen met andere klanten en Starbucks medewerkers. Starbucks heeft gekozen voor een eigen platform, met koppeling naar andere kanalen als Facebook en Twitter. Wanneer bestaande platformen niet voldoen aan de gekozen strategie, is zelf ontwikkelen de enige juiste keuze.

My Starbucks Idea werkt volgens het principe Share, Vote, Discuss, See. Dit is goed voorbeeld van de inzet van Crowd Sourcing in het bedrijsleven . Door klanten actief te laten participeren in het ontwikkelproces, kunnen er enerzijds kosten worden bespaard en anderzijds voelen klanten zich meer verbonden met het bedrijf. Een win/win situatie dus!

De laatste stap, See, komt ook tot uiting in My Starbucks Idea In Action Blog. Op dit Blog schrijven Starbucks medewerkers over het invoeren van nieuwe ideeën. Deze laatste stap is de bevestiging dat er sprake is van interactie tussen het bedrijf en de klant. Ook hier kunnen klanten reageren, positief of negatief, en in discussie gaan met medewerkers.

Ideas in Action Blog

Ideas in Action Blog

De strategie is verder doorgevoerd op Youtube, Twitter en Facebook. Dit om in het kader van differentiatie een zo breed mogelijk publiek aan te trekken. Op Twitter heeft Starbucks meer dan 800.000 volgers, waar indirect en direct op wordt gereageerd.

Door een open en actieve houding, weet Starbucks klanten te binden met het merk Starbucks. Door een zeer complete strategie daadkrachtig uit te voeren is het online vertoon van Starbucks als een succes te betitelen!

Op naar het volgende voorbeeld… Suggesties zijn altijd welkom in de comments.